Come gestire i sistemi retributivi in maniera ottimale

Il processo di pianificazione e controllo deve riuscire a governare anche il cosiddetto “clima aziendale”, costituito dal vasto ed eterogeneo complesso di rapporti umani e funzionali che animano una società. Regole certe, omogenee e coerenti devono definire le politiche di sviluppo del personale e di valutazione delle prestazioni, in modo da impostare un sistema di… Read More: Come gestire i sistemi retributivi in maniera ottimale »

TeleTrade: I report aziendali di primavera fanno salire le azioni

I mercati azionari sia in Europa che negli Stati Uniti continuano a salire dopo le prolungate vacanze di Pasqua. I future tedeschi del Dax sono tornati ai livelli di fine marzo sopra i 14.500 punti. L’indice francese CAC 40 ha guadagnato circa il 2,4% dall’inizio della settimana nonostante l’imminente secondo turno delle elezioni presidenziali che… Read More: TeleTrade: I report aziendali di primavera fanno salire le azioni »

La disciplina della trasparenza bancaria

L’obiettivo principale della disciplina riguardante la trasparenza bancaria è proprio il rispetto della notorietà riguardante tutti gli elementi essenziali che vengono ad esistere nei vari rapporti contrattuali facendo si che si possano applicare strategie tali da favorire l’intero mercato bancario e quello finanziario. I rischi legali che potrebbero intercorrere sono a questo punto di gran… Read More: La disciplina della trasparenza bancaria »