Il telelavoro riduce la disoccupazione, ma è sostenibile?
In generale, per definizione, quando parliamo di telelavoro si intendono tutti quei tipi di occupazione che non prevedono una dipendenza stretta con la localizzazione geografica. Non a caso il telelavoro è caratterizzato da flessibilità nell’organizzazione e nello svolgimento del lavoro stesso. Il tutto è possibile solamente grazie all’utilizzo di strumenti informatici, telematici e digitali. È… Leggi tutto »