Lavoro

Il telelavoro riduce la disoccupazione, ma è sostenibile?

In generale, per definizione, quando parliamo di telelavoro si intendono tutti quei tipi di occupazione che non prevedono una dipendenza stretta con la localizzazione geografica. Non a caso il telelavoro è caratterizzato da flessibilità nell’organizzazione e nello svolgimento del lavoro stesso. Il tutto è possibile solamente grazie all’utilizzo di strumenti informatici, telematici e digitali. È… Leggi tutto »

Riscatto del servizio militare per il conteggio della pensione

Prima di arrivare alla tanto attesa pensione si passano periodi più o meno lunghi lontani dal lavoro che aumentano sempre di più gli anni necessari per poterla raggiungere. Gli studi universitari possono essere parte di questi ma allo stesso tempo possiamo trovare il servizio militare che prolunga la data in cui si può entrare nel… Leggi tutto »

Pensione anticipata: riscatto degli anni universitari

Riscattare la laurea per poter andare in pensione con qualche tempo di anticipo è un argomento interessante e che in molti si trovano ad affrontare quando si trovano nella prossimità della pensione. Riscattare la laurea consiste nel convertire gli anni passati sui banchi universitari in anni utili a fini pensionistici. Tutti possono richiedere il riscatto… Leggi tutto »

Il responsabile it: una figura professionale in ascesa

Quello del responsabile IT è un ruolo che sta conoscendo una rapida ed impressionante ascesa: ma in cosa consiste questa figura professionale e quali sono le sue mansioni? Andiamo a scoprirlo insieme. Chi è il responsabile IT Il nome completo di questa figura professionale è Information Technology Manager e il suo peso è determinante all’interno di qualsiasi… Leggi tutto »

Il concetto di Welfare aziendale è cambiato: scopri come

Per “Welfare aziendale” si intende qualsiasi cosa fatta per il comfort e il miglioramento (intellettuale o sociale) dei dipendenti, al di là del salario pagato. In parole semplici, riguarda “gli sforzi fatti per rendere la vita degna di essere vissuta per gli operai”. Comprende vari servizi, strutture e comfort forniti ai dipendenti per il loro… Leggi tutto »

Mentoring in azienda: perché è importante e quali regole seguire

Se chiediamo ai vertici di un’azienda come i talenti vengano incoraggiati, sviluppati e supportati riceveremo una risposta simile a “abbiamo programmi di mentoring super efficaci”. Per queste figure avere anche solo lontanamente sentito da qualche parte dalle risorse umane le parole “programma” e “mentoring” mette un punto alla questione senza nemmeno valutare quanto gli impiegati… Leggi tutto »