Il paradosso italiano: molte persone cercano lavoro e non ottengono risposta; molte aziende rimangono senza personale perché nessuno si presenta
Appare proprio come un paradosso, chiaramente difficile da comprendere, ma è comunque la pura realtà: in Italia si fa molta fatica a trovare un lavoro, e molto spesso le continue domande che si inviano alle aziende o alle agenzie che si occupano del reperimento del personale, i continui curricula inviati o le mail di richiesta di assunzione rimangono senza alcuna risposta.
Ma c’è anche un’altra questione – ed è proprio qui che si cela il paradosso – che rimane irrisolta e senza risposta: se da un lato molte persone vanno alla ricerca di un impiego che non riescono comunque a trovare, dall’altro lato appare sempre più chiaro che molte aziende rimangono senza personale, nonostante le loro proposte ed offerte lavorative.
Un paradosso spesso nascosto e non riconosciuto, eppure è proprio questo che è difficile da comprendere: secondo numerosi report economici, pare proprio che, anche se in questo ultimo periodo si è potuto parlare di una nuova consolidazione relativa alla ripresa economica, in realtà ancora molte aziende non riescono a soddisfare il loro bisogno di reperire operai qualificati e specializzati e rimangono, così, senza personale necessario a soddisfare il loro bisogno di crescita.