Mestieri più richiesti: ai primi posti si posizionano i periti tecnico-informatici, gli ingegneri, gli artigiani e gli operai qualificati Si è molto discusso, negli ultimi tempi, di un dato molto interessante – nel senso però purtroppo negativo del termine – che è quello che sostanzialmente riguarda le imprese e le aziende specializzate in meccanica e… Read More: Mestieri più richiesti e carenza di personale: ecco i settori »

30 per cento posizioni aperte: di difficile reperimento da parte delle aziende e delle imprese che si occupano di settori qualificati e specializzati Il paradosso economico italiano di cui si è parlato in queste ultime settimane riguarda una situazione che sembra stravolgere tutto quello che è stato detto negli ultimi periodi: mentre la disoccupazione, specialmente… Read More: 30 per cento posizioni aperte: sono di difficile reperimento »

Personale in carenza: le aziende non riescono a coprire tutti i buchi perché non esistono abbastanza operai qualificati Sono sempre di più le persone che cercano un impiego, ed anche sempre di più le aziende che rimangono senza personale qualificato e che non hanno, quindi, la possibilità di reperire operai qualificati: è quel che emerge… Read More: Personale in carenza: troppi buchi nelle aziende e nelle industrie »

Primo maggio festa del lavoro: da dove nasce questa festa e qual è la tradizione ad essa dedicata Come accade ogni anno, anche per questo 2018 si festeggia, nel giorno di oggi, martedì 1 maggio, la Festa del Lavoro: una festa dedicata ai lavoratori ed a tutti coloro che si impegnano ogni giorno della loro… Read More: Primo maggio festa del lavoro: ecco da dove nasce la… »

Contrastare stress da lavoro è importante: la decisione della startup riminese si inserisce bene in questo contesto Negli ultimi giorni è emersa una notizia relativa alla decisione di una startup di giovani, che ha fatto discutere e che ha creato delle opinioni un po’ contrastanti nel pubblico.

Il paradosso italiano: molte persone cercano lavoro e non ottengono risposta; molte aziende rimangono senza personale perché nessuno si presenta Appare proprio come un paradosso, chiaramente difficile da comprendere, ma è comunque la pura realtà: in Italia si fa molta fatica a trovare un lavoro, e molto spesso le continue domande che si inviano alle… Read More: Il paradosso italiano: aziende rimangono senza personale »